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困った経営者のバカ息子、バカ娘



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1:2015/04/13(月) 15:43:55.62 ID:

転職先に居るんじゃない?頭の弱い経営者の子供、出来の悪い子供ほど親にとっては可愛いんだろうなぁ
マジそいつらのせいで従業員は大迷惑。
(JS)小学レベルの国語能力で漢字もまともに読めない、言葉使いもまともじゃない、家と会社の区別もつかない…
経営者からの息子、娘自慢困ってません?どれくらいの強者がいます?










⇒ DQN・ワールド





2:2015/04/13(月) 17:59:15.07 ID:

学校から会社の事務所に帰り
不在社員の机に付きタブレットに噛り付いて
大音量YouTube見てるバカ息子なら見た事がある
よほど言ってやろうと思ったがあの親ではと同情もした


3:2015/04/15(水) 14:17:17.15 ID:

とにかく仕事の出来ない娘
社長が他の社員と差をつけるため専門学校へ通わせて資格を取らせようと会社の金使って必死に通わせて社長夫婦はウチの娘は今資格取るために専門学校通わせてるからと自慢話
会議で今ならってるだろ?そうそう、さすがだなみんなも聞いたか?
その内通ってるのか通ってないかも分からず、試験受けたか受けてないのかも分からず
結局試験も受からずフェードアウト、会社の金使ったんだったら報告しろよな!ここまで金使ったけどやっぱ元が馬鹿だからダメでしたってさ。


4:2015/04/15(水) 19:17:45.69 ID:

同族企業=北朝鮮レベルのブラック組織。
これ常識だわな。


6:2015/04/17(金) 11:47:59.79 ID:

>>4


それはある
北朝鮮かオウムかって感じ、機嫌とらなきゃ粛清かポアか

息子や娘に極端に厳しい社長ならみんな同情して2代目盛り上げるけど
そんなとこ珍しいもんなぁ
出社しなくて良いから社員に分からないように給与だけ払ってやってくれてるのが一番ありがたい


5:2015/04/16(木) 08:54:42.75 ID:

マジで家族が社長を教祖みたいに祭り上げようとするのに
付き合いきれんね!
家族全員の知的レベルの低さに唖然


7:2015/04/17(金) 18:27:27.71 ID:

おれんとこのボンボンからクラウド会計ソフト導入するから
人減らしすると言われた。


8:2015/04/18(土) 08:45:48.65 ID:

バブル世代の社長の子供は甘やかされ浮世離れしてるな自分の会社、金だと思ってやがる。
帝王学を学んでとかわけの分からんこと言ってるが、吹けば飛ぶよな零細企業で何が帝王学だ?


9:2015/04/18(土) 09:21:45.33 ID:

息子の口癖「俺の~」
俺の金、俺の車(営業車)、俺の会社、俺のベンツ


10:2015/04/18(土) 10:24:29.60 ID:

俺はそう言われるのが嫌で跡を継がなかったけどね


11:2015/04/20(月) 08:39:23.93 ID:

俺もだな、親父慕って集まってる良い社員多いから自分が入っておかしくなるのもね…
母親が入ってくれって言ってきたけど、断って継がなかった。


12:2015/04/20(月) 14:57:55.31 ID:

>>11


その姿勢なら入っても大丈夫じゃね?
色々と教えて下さい、って仕立てに出れば
優秀な社員なら後々のことを考えて盛り立ててくれるよ。
創業時ならともかく、軌道に乗った会社は
社長じゃなく、社員がメインで動いていくものだからね。

やっかんで態度悪い社員もいると思うけど、そんな奴は
大抵無能だからクビにすればいい。


13:2015/04/20(月) 17:25:00.07 ID:

>>11


その精神なら俺もいいと思うけど
古株の社員の方は立ててあげないとだめだよねやっぱり
俺の知る範囲でもバカ息子が大卒で入って一年で社員が数回転したとこあるし
同級生もいれたけど全員逃げるように退職してるしな
他のとこは親が低姿勢なら子供もそうなるしな


14:2015/04/23(木) 09:25:14.15 ID:

まず子供が出来もしないのに金で訳の分からない私立の大学出してついでに大学院
ウチの息子はって入ってくるとだいたい駄目だね。
外の飯食ったって言っても音を上げてそれを助けるためだったりしてね。
会社で一番早く帰ってなにしてる訳?


15:2015/04/23(木) 11:27:11.03 ID:

新たな支配者が息子なのに逆らうとかバカだろ。
若いうちからひたすらご機嫌とっとけば社長からの評価も上がるし何より後で乗っとれるから


16:2015/04/23(木) 15:33:35.61 ID:

バカボンの特徴

浪人歴あり
会社に関係のない私立大学に行っていた
もしくは大学に行けず短大に行っていた
卒業後は語学留学とか言いながら海外逃亡
そのくせ外国語は全く話せない
家業以外の職に就くが長続きしない
行くところなしで実家の会社へ
修行の一環で関係外注先とかに出されるが全く役に立たずわずか2.3年で戻る
その後すぐ役職

こんな感じ?


17:2015/04/23(木) 18:09:54.16 ID:

帝王学っつーか変な選民意識があって他の会社で働かせず
大学出てから純粋培養の世間知らずもいるよw
大した会社じゃなくて社員は薄給なのに二代目は
クルマを何台も所有(しかもポルシェとか)
アレが社長になったらと思うと・・・


18:2015/04/23(木) 19:15:27.61 ID:

前いたとこのバカ娘は他の企業勤めてたけど、そこで私は社長の娘だからって仕事も出来やしないのに偉そうにしてクビw
結局出戻って無能なくせに役員して40近くで20代前半の職歴無しの男捕まえて子連れで再婚してたな
仕事も私生活もバカ丸出しだったよ


19:2015/04/23(木) 19:19:41.05 ID:

中小に帝王学なんかいらねーよwww


20:2015/04/23(木) 21:09:58.48 ID:

バカ娘に日舞や歌のレッスン、お琴にお花
中小企業なのに会社の保養所として別荘二つ呆れるわ


21:2015/04/23(木) 21:29:13.05 ID:

自分の家で働いてるやつなんてほとんど馬鹿しかいないぞ!
親の会社でしか働いたことない癖にいっちょ前に説教するからな。
井の中の蛙大海を知らずなんだよなw


22:2015/04/23(木) 21:35:35.41 ID:

地元では年商30億クラスの会社のお馬鹿むすこさんが悪いお友だちにはめられて会社ごと持っていかれたとこあるわ
地元では誰でも名前は全国区かも親なんか丸裸にされてどこにいったんだろうか


23:2015/04/24(金) 08:49:44.14 ID:

そうだなぁ、バカ娘も質悪いのはかなわないバカ母が傍らに居ると女子社員に対して姑小姑状態だな
そんな長いネールでキーボード爪が折れそうとか言って、不細工なくせにキャバ嬢みたいな見た目
二人して、新入社員の女の子に社会人としてなってない!親の顔が見たいわ!
おいおい、お前らに言われたくないってどんな世間知らずでも思うぞ!

マジで家の延長だもんな


24:2015/04/24(金) 09:14:17.58 ID:

毎回思うんだがなんでバカボン連中の会社は潰れないのか?


25:2015/04/24(金) 09:26:07.81 ID:

>>24


何もかも経費で誤魔化してるから


26:2015/04/24(金) 11:15:15.50 ID:

>>25


そういう会社ツブす方法を教えてください


28:2015/04/24(金) 21:54:25.08 ID:

>>24


パパが死んだら終了だと思う
会社はだめでも福収入あると違うけどな不動産収入とか株配当とか










⇒ DQN・ワールド





27:2015/04/24(金) 21:37:52.90 ID:

馬鹿息子の乗ってる車も会社の経費だし、燃料、保険、維持費もすべてね。
税理士に多少の金渡して帳尻あわせてもらってるんだろうよ!


29:2015/04/25(土) 08:18:03.34 ID:

従業員の交通費だっていつのガソリンの価格で算定してるんだって感じなのに
家から1Km以内で会社のカードでガソリン入れまくり歩いて来いよ。
ただでさえ駐車場の数も足りないのに!どうせ明るい内に帰るんだし!聞いてるのそこのバカ娘!


30:2015/04/26(日) 10:06:00.77 ID:

ツレの結婚式にハワイ行くことになったってバァちゃんに話したら30万くれたから今晩ヘルスでも行ってこようかなぁって
こんなバカ息子居る会社どうでしょうか?
ねぇ、普段買い物して領収証とかもらってないでしょ?悪いけどさぁ会社の名前でもらってくれない?会社の金パチンコで使っちゃって穴埋めしなきゃならないからさぁ
って持ち掛けてきますよ…


31:2015/04/26(日) 10:27:29.34 ID:

おいらの社長は平日にも関わらずスナックだの
ゴルフだの、旅行だの、会社の経費予算使ってやりたい放題だわ。
社員にはコキ使い、無茶苦茶ごり推ししてくる。
仕事の優先順位をわかっていないし、自分は仕事出来ると思っている。
もう正直ついていけないので近々辞表提出すると思う。


32:2015/04/27(月) 16:37:10.90 ID:

社長が死んでバカ息子の代になっても潰れるどころか現状維持になる。
不思議と取引先も裏切らないし何も変わらない・・・バカ息子の給料が増えるだけ


33:2015/04/30(木) 14:15:31.84 ID:

事務で入ってるバカ娘の字の汚さ…読めないし漢字書けないし書きゃ間違ってるし…
客先も笑ってるのに、馬鹿親はべた褒め
褒めて伸ばすのは家での勉強だけにしておいて欲しい
社員も同じレべルと思われるのが一番恥ずかしい…


34:2015/04/30(木) 18:52:34.69 ID:

選ばれし者の宿命だよなぁwww

父さん早く死なねえかなあ~

オレがここ継いだら美女が接待するラーメン屋にするwww
お前ら金持ちになれるぞwww

↑↑
今日のDQN息子のDQN名言


35:2015/05/01(金) 17:34:01.61 ID:

最悪だな


36:2015/05/06(水) 18:13:03.71 ID:

稼ぎもないくせに頻繁に自家用車って言うか会社名義で買ってるから社用車かぁ
パンクしたら替えてる?そこまで頻繁に変える必要あるの?


37:2015/05/10(日) 18:44:38.00 ID:

Jr.である事を隠すことなく「他の社員と対等に接してくれ」と言われるのも困るな
特別扱いさせたくなければ他所の会社で働かせりゃいいのに


38:2015/06/08(月) 20:16:07.32 ID:

一昔、中国人留学生を雇うのが
ブームだった頃。「午前1時」まで
働かせる程の馬鹿だったな。
もちろん違法も違法、真っ黒。

その留学生は翌日から来なくなりました。

今は世襲で会長やってるらしいが、
工場の人間に「残業代払いたくなさで」
8時間の3シフト制にしているとかなんとか。

所詮サイコパスの子供はサイコパス、
親の劣化コピーでしかなかった
というか、酷さでは親超えてる。


39:2015/06/27(土) 02:54:22.26 ID:

76 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71


今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。

今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。

77 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」


41:2015/08/19(水) 00:11:25.42 ID:

事務屋の代わりはごまんといるw
イヤならやめろ。
経理だって自動仕訳できるソフト出てからは人減らしする世の中なんだぜ。
我慢せい!


42:2015/08/19(水) 10:02:44.81 ID:

馬鹿息子なら普通は後継ぐしかないから諦めもつくけれど、息子娘が
出来が良くて商社とか一流企業に勤めてると、社長の甥とか社長の奥さんの
コネとかで勘違いして入社してきてるのが一番たち悪いわ。社長の甥なんて
いうのは他で不祥事でも起こされたら困るから預かってるだけだけれど一応
将来幹部なのに馬鹿だから中間管理職呼び捨てにしたり労基に行ってやるとか
うそぶいて、会社潰す気かい?って総務いじめしてるの多いからね。


43:2015/08/29(土) 14:25:18.55 ID:

俺は従業員◯◯◯人の経営者の息子やで~

と社員に言う社長の息子てどう思います?


44:2015/08/29(土) 14:35:29.38 ID:

>>43


非常に分かりやすい馬鹿息子。年商自慢より多少まし
大阪なの?馬鹿に決まってる


45:2015/08/29(土) 14:47:23.93 ID:

追記

ウチみたいな優良企業をブラックみたいに言うな

とさ


46:2015/08/29(土) 16:12:47.43 ID:

やめた会社のドラ息子幹部。
Fラン卒なんだが、
学生時代は父親の車で通学。それも毎日高速道路
使っていた。諸経費はすべて親が払う。
バブルのころ、(JC)中学ですでにバカデカイ携帯電話を
もっていた。実家は豪農。父親はタクシー運転手。


47:2015/08/29(土) 20:35:09.24 ID:

>>46


父親がタクシー運転手ってタクシー会社なの?どら息子の会社は誰のものなのよ
豪農のお祖父さんオーナー経営してるの?

まあ金持ちでもそうでなくても息子は馬鹿って相場は決まってるって伊集院静先生
は言ってる。年に売上25億って母親に吹いてまた母親がそれをよそに言ってる
度し難い馬鹿息子も存在するわけで。まあFランにすら仲間入りできない大卒なんだか。


48:2015/08/29(土) 22:14:59.37 ID:

ご機嫌取りすんのも嫌なぐらい気持ち悪い息子がいる。
目つけられて、自分だけネチネチ注意されるようになった。
縁故のくせに。口だけのクソオヤジが。
会社潰すように祈ってるわ。


49:2015/08/29(土) 22:49:40.64 ID:

まあ縁故なんてろくなやつ入らないから


50:2015/08/30(日) 14:29:15.81 ID:

普通に能力あれば縁故なんか使わないで正々堂々入社するよね
それが普通なんだから。


51:2015/08/31(月) 00:13:58.37 ID:

そう、どこも入社出来なかったからコネ使うんでしょ?
自分で入社試験受けてないから愛社精神もなく、てすぐ労基に行ってやる
とか給料が安いとか上司呼び捨てにして、普通入社の新入社員を無能呼ばわりして
いじめて辞めさせるし。で、コネは偉い人の縁故だから会社では結構大事にされてる
から勘違い激しくて自分は有能だとド勘違いしてるの。家族でね。


52:2015/09/13(日) 19:23:26.29 ID:

中小ならランチェスターの法則に則らないとね。
まぁ裸の王様ってことかw


53:2015/09/13(日) 22:36:46.32 ID:

中小は反対に馬鹿息子しか継いでくれないでしょ?


54:2015/09/14(月) 01:51:49.44 ID:

あっas black as coalって感じの事務所は息子も試験受からないで
継げないんだよね。奥さん馬鹿で可哀想だね


55:2015/09/17(木) 20:47:51.45 ID:

同僚が金属の板で手をざっくり切って
血まみれになって救急車で運ばれた時
「死にゃあしない」と言ってのけたバカ息子。
お前らが長時間残業強いたのも
原因の一つという自覚無し。

バイトにすぎない中国人留学生を、
深夜1時までこき使ったという伝説もあり。
(法的にも真っ黒。)

めでたく後を継いだ奴は、「残業代を払いたくない」
というだけで、工場を3交代制の24時間稼働にしたとか。

夜勤も給料変わらんのだろうな。多分。


56:2015/09/23(水) 22:15:53.41 ID:

先週入社してきました。経営陣の娘がw
30歳で今まで好き勝手に生きてきたみたい。
取 次倉庫の仕事なんだけど、長引く不景気で
同じ会社の近隣の倉庫閉鎖だってのに、無理矢理
コネで正社員入社だってw
図体デカイけど使えるのかな。
そのうち態度までデカくなりそう。


57:2015/10/01(木) 11:33:57.46 ID:

下記の条件が全て当てはまる会社はご注意下さい。

・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点の会社
・年齢不問IT系


58:2015/10/20(火) 18:03:45.18 ID:

あーあ。


59:2015/11/21(土) 20:16:29.32 ID:

学校基本調査
卒業後の状況調査
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Xlsdl.do?sinfid=000027597298
平成25年3月 平成26年3月
558,853 565,573 計
*63,334 *63,027 進 学 者
353,125 372,509 正規の職員等
*22,734 *22,259 正規の職員等でない者
**8,984 **8,899 臨床研修医(予定者を含む)
**9,488 **8,360 "専修学校・
外国の学校
等入学者 "
*16,736 *14,519 一時的な仕事に就いた者
*75,929 *68,484 左記以外の者
**8,523 **7,516 不詳・死亡の者

123,922 112,778 正規の職員等でない者+一時的な仕事に就いた者+左記以外の者+不詳・死亡の者

非正規就職と不詳を含めると毎年10万以上いる。

追記
放送大学は大学卒業資格が76万でとれる。 学位授与機構もある。


60:2015/11/21(土) 23:17:12.45 ID:

いいよな中卒馬鹿息子でも親に結婚して子供できたからって家買ってもらえて。


61:2015/11/22(日) 01:30:27.18 ID:

家族経営の板金工場
父親:代表取締役社長
母親:経理事務(時給900円のパート)
息子:工場長(社員)
娘:経理事務補佐(社員)
従業員
息子の友達A(社員)
息子の友達B(社員)
中途採用の従業員
従業員A(社員)
従業員B(社員)
従業員:8名
会社の特長:家族的雰囲気なので皆いい雰囲気で仕事してます。その他飲み会あります。










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↓ 引用元URL ↓

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1428907435/




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